因为热爱，，，，所以付出

因为担当
，，所以追求

近日
，，，北京涌灿医学影像诊断中心乔海舟和王升两位医生顺利通过了2022年度北京市卫生系列高级专业技术职务任职资格评审，，，晋升为副高级职称。。。作为一名专业的影像科医生，，
，王升和乔海舟医生对医疗技术精益求精、
、、对患者细致热情，，
，，更是在学术建设上进行深耕
，，力求用影像更好地服务临床。。。。

涌灿集团一直致力于打造良好的专业人才继续教育机制，，，为平台上的医务人员提供畅通的职业发展途径
，，让他们能够保持领先的行业地位和国际视野，，这对于未来引进更多优秀人才和加强梯队建设具有重要意义
。。。

时转至今，，
，
，北京涌灿医学影像诊断中心已经成立三年了。
。。三年中，，
，，中心内始终加强医疗团队的业务学习，，，，营造浓厚的学习氛围，，制定全年业务培训计划，，，
，分科室
、、分专业每周至少进行一次集中学习培训
，，
，每天开展一次读片会
，，将业务学习纳入中心发展质量考核内容，，，调动了医务人员学习积极性和主动性。
。。。定期邀请北京安贞医院、、北京肿瘤医院等外院专家来中心讲学、、会诊，，，中心培养了人才，，，，提高了医疗技术水平
。。。

人才是学科和医疗机构可持续发展的根基，，
，，尊重人才、、、爱惜人才、、、保护人才是涌灿一直秉承的理念。。。制定中心内人才培养、、、
、引进和输出的战略规划，，建设影像中心多层次、
、、
、全方位
、、、可持续的人才团队
。。
。。

北京涌灿医学影像诊断中心在运营发展中不断完善人才培养机制，，，，出台人才培育举措，，在经费拨付、、、平台搭建、
、职称晋升等方面为人才创造有利的条件
，，，打出一套人才引、、育
、、、、留、、、
、用“连环组合拳”
，，，
，自中心2019年成立以来
，，，，已选送多名医生、、、
、技师和护士到北京三甲医院和集团内各地影像中心等进修学习
，，，助力三位医生成功晋升副高职称。。。。目前，，
，北京涌灿医学影像诊断中心核医学科副高以上职称人员已达到100%
，，
，，为中心发展奠定了坚实的人才基础。。。

涌灿的平台充分尊重人才的特殊禀赋和个性，
，用其所长，，，，避其所短，
，，按才授岗，，
，切实做到人尽其才、
、、才尽其用，，
，，提高人才的获得感、、、幸福感、、成就感。。。