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医疗服务中心
Medical Service Center
2023-03-13

 

RMBA班

诚邀U来

学习目标

医学影像*领导力成就影像行业领军人才,,,,用系统性+针对性的学习,,,,支持领导者成长与团队发展,,,创造更高价值。。。。

 

招募对象

聚集医学影像行业发展的关键岗位与人才

1、、、影像学科带头人

2、、、影像中心管理团队成员

3、、一脉集团中高层管理者

4、、省区管理团队成员

5、、、、城市合伙人

6、、非公医疗创业者

   *企业路径—非公医疗创新管理者

   *专业路径—医疗跨界管理者

 

四个维度打造能力

1、、、、整合资源

将“等待资源”变为创造性的开发资源和利用资源,,综合提升实现目标的能力和效率。。。

2、、、打造团队

团队建设是现代企业管理的一个基础,,也是构建公司的一个基本出发点。。。团队成员利用自己知识与技能协同作战,,,,解决问题,,,才能达到共同目标。。。。

3、、开拓创新

对用户的新需求、、、行业的新技术、、新趋势、、、、新政策抱有开放的心态和敏锐的洞察,,,,能够与时俱进、、开拓创新。。。。

4、、、、智慧经营

对于商业模式的深入理解,,,,发掘客户需求,,,设计并推动产品落地,,,,平衡营收与成本管控,,,,将资产转化为盈利。。

 

管理+专业双轮驱动

RIMAG

基于领导力与管理通识&

深入医学影像垂直领域

 

学习项目三阶段

1、、、医疗管理者的自我认知与修炼

2、、医疗团队建设与资源整合

3、、医疗行业变革、、、、战略与创新

招生对象

专业路径—杰出的影像科室一把手,,,,面向未来的学科带头人

期待在影像中心主任岗位上寻求管理突破

认同涌灿企业愿景与文化

不满足于现状,,,有迫切自我发展与提高的需求

纠结于企业、、医院、、、、团队的多元关系,,,,期待变革

困扰于思维落后,,,,难匹配岗位创新发展的需求

渴望与行业通道碰撞交流

有志于成为推动学科跨越式发展的带头人

的白衣飘飘的您

 

企业路径—非公医疗行业核心管理英才、、、、潜力创业者

具备创新愿景和开拓精神

对领导力在自身职业路径中的规划有明确需求

认同涌灿企业愿景与文化

不满足于现状,,有迫切自我发展与提高的需求

困扰于思维局限,,难匹配企业快速变革的需求

渴望与行业前沿对话交流

的踌躇满志的您

 

报名方式

欢迎集团影像中心主任、、、、省区管理团队、、、、集团总部管理团队、、高潜力培养对象、、、城市合伙人加入进来。。。。

本批次RMBA录取学员,,按照集团福利予以免除学费。。。。课程差旅费用自负。。。。

 

报名路径

1、、OA-公司门户-右下角“知识中心-影像学院-公共资料RMBA班文档-2023“。。。。下载领导力报名材料

2、、、、或向您熟悉的影像学院同事索取申请表格

3、、、、按照规则,,,,取得相应的报名资格(详见下页)

4、、、、填写申请表

 

于3月25日前发送至影像学院内训主管

张铭邮箱zhangming@gdjinyingpmh.com

 

1、、影像中心主任或管理层、、、省区管理团队,,,由省总推荐报名。。。

2、、、、总部经理级及以上人员,,,,征得直管领导同意后,,,,可直接报名。。。。

3、、、集团其他人员,,获得所在条线VP及以上级别领导推荐,,,,可报名。。

4、、、、城市合伙人,,,由市场副总裁刘青总组织推荐报名。。

5、、非一脉集团人员,,,,直接联系张铭,,讨论资质和课程提供方案。。

招募人数:常驻学员10人

 

在选拔中,,,,我们会优先考虑以下的特质:

1、、、认同企业愿景与文化。。。。

2、、热爱学习,,,相信学习的力量。。。。

3、、在所负责的项目或岗位工作中受到广泛认可。。

4、、、、求新求变,,不甘平庸。。。。

 

结业

根据学员毕业答辩、、、常规表现及班级贡献,,,毕业评价分为“合格”“优秀”两档。。

合格毕业生,,定制毕业纪念银币

优秀毕业生,,定制毕业纪念金币 + 企业创始人亲笔贺信。。

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