“2021年度涌灿影像医院集团医师考核”工作于6月顺利落下帷幕，，共计35家影像中心，，，261名诊断医师参与了线上考核评定。。。。这是继2019、
、、、2020年度之后，，，，涌灿第三年开展“年度医师能力测评”工作。
。。与前两年的医师考核相比，，
，，本次试题整体难度提升、、
、规范性继续加强，，，，集团所关注的考核“KPI”数据得到了全面提升。。。

既2020年度医师考核后
，，涌灿影像学院开始设立参考标准，
，
，，依据个人成绩设立医师分级机制：将医师按成绩分段划分为0级
、、1级
、、
、
、2级、、、3级学员。。。2021年度，，，参考分级制度下的医师名单里增设了进阶考核试卷（难度系数2.4）
，，供3级学员进行试题作答。。。。其余级别学员及新进考核医师均进行基础试卷（难度系数2.0）考核。。。。

在本年度考核当中
，，有效试卷参考率突破95%，
，，高于20年度的86.6%。。。
。

集团平均成绩为63.8分，，，，创三年考核平均成绩新高。。。。

二、、、、三级1类学员比例分别提升了12.1%和18%
，，与之对应的零、、一级2类学员比例分别下降了8.01%和20.19%。
。

基于此，，，，全体参考医师交出了一份令人满意的"答卷“
。。。集团增设进阶考核试卷，
，目的在于从诊断医师队伍中优中选优，，内部挖掘高水平诊断医师，，建立涌灿体系讲师团队
，，从而提升医师队伍整体水平和质量
，，，，更好地服务患者
。。。

后盾
，，
，，坚立在影像医生价值的身后

优异的考核成绩，，，是一个个坚守“影像走进临床、
、、引领临床、、服务临床”理念的中心团队在日常审度一张张图像
、
、、严谨输出一份份精准报告的掠影，，成绩优从团队，，，异于个人。。
。本次考核试卷涉及范围广泛，，
，，且难度较以往有了大幅度提升
，，但依旧有七家影像中心团队平均成绩高于75分，
，
，，取得如此傲人的成绩，，可想而知他们背后的付出与努力。
。

从集团的使命初心而言
，，，，帮助影像医生水平的提升、、、价值的实现是涌灿紧握在手中的攀登之绳，
，，，无论是高精尖设备的配备还是各种培训课程的发布、、、无论是工作/就医环境的优化还是进修平台的扩宽，，涌灿始终在给集团内医生们提供不断探索挖掘和大展拳脚的沃土。。。因为涌灿深知，，“影像医生”这个身份，，
，不仅是在无数黑白图像中寻找真理的校准器
，，，更是在患者身心交病时默默衣不解结的保卫兵。。只有影像医生的专业水平不断提升、、价值不断得以实现，，才能紧紧拉稳临床救助和患者之间那根无形的绳。。。

成绩，，记录在每一个不发光的日子里

在优异个人评选中，，共有来自七家影像中心的13位医师在四类考核试卷中名列前茅。。。本年度优异个人医师，
，考核成绩均在80分以上，，，，有4位医师考核成绩突破90分大关
。。
。

诚如人们常说的那样，，，没有一颗珍珠的闪光是靠别人涂抹上去的，
，
，自然也没有一份成绩是靠别人吹捧上去的
。。
。所有优秀的成绩都耕耘在日常工作的每一份报告里
，，所有的经验都积累于平日阅览的每一组图像中。。。。不忽视每一个细节，，严谨对待工作，
，，以宽泛的阅历知识应对每一次难题
，，，以便更好地为患者服务
。。
继续前行，，，不忘来时路

“2021年度涌灿影像医院集团医师考核”工作结束了，
，
，针对本次考核过程中的取得整体优异成绩的优秀团队、、成绩突出的个人，，分别给予了团队及个人的奖励。。。。集团希望以这样的方式去激励“白衣天团”，，
，，“白衣天使”。。。。回顾往昔，
，大家兢兢业业、
、
、不枉使命；展望明日，，无论团队亦或是个人保持向上，，
，查漏补缺。
。结束也是新的开始，，，携优秀的称号迎接未来，，，从不足中寻找差距，，多学习，，，，多交流，，
，，多沟通，，，在影像学院的平台中不断汲取养分，，，而这扇知识的大门，
，
，，将永远为每个人敞开。。

考核标准如下：

①试卷A\B\C考核成绩≥75分，，，，试卷D考核成绩≥60分为3级学员。。
。

②考核成绩低于60分，，，，但高于40分为1级学员，
，，考核成绩低于40分为0级学员。。。

集团简介：涌灿影像医院集团，，，由多名行业精英于2014年投资创建
，
，，是一家专业从事医学影像中心投资运营、、医学影像云平台技术开发、、、
、医学影像人才培养
、、、
、医学影像产业链服务的影像医院集团。
。。。作为中国第三方医学影像中心的开拓者、
、、领航者，，涌灿始终以“医学影像服务”为核心，，坚持科技创新和模式创新
，
，通过发展医生集团
、、、、医学影像云服务、、、、医学影像学院三大业务支柱，
，，打造医学影像全产业链服务平台，，，服务整个医学影像行业。
。。。