医疗服务中心
Medical Service Center
2022-02-15

跨过时间的痕迹

追寻生命的轮回

经过岁月的洗礼

也踏过漫长探索

从1895年伦琴发现X线

跨越百年

医学影像,,,带着它数字化进程散射人间

医学影像人,,,带着那份社会使命与崇高价值阔步向前

求高效、、谋质量、、探出路、、担责任

只为更专业

 

如果你满腔热血、、势必不破不立

如果你一腔孤勇、、势必踏破冰河

 

我们,,,,期待你的到来

 

专注:卓越领导力+垂直深耕,,锻造非凡价值

或许,,,作为一个在不断摸索的影像人,,,你每天都在思考类似这样的问题:

 

我的个人专业水平处于一个什么层次???

在飞速发展的医疗行业背景下,,,,能够提升的空间有多大????

我对团对成员管理达到新的突破了吗????

我的思维方式有被成员认可吗??

需要改进的方向在哪里呢???

团对的激励制度奏效吗??

中心的现存状况如何??

未来将会在哪些方面进行创新运营??

 

涌灿影像学院,,专注于人才培养,,,,致力于促进医学影像人全面发展。。。。

在医疗行业高速发展的今天,,,信息化、、、网络化已经成为必不可少的手段和平台,,,而医学影像的信息化更为临床提供了快捷、、、准确的影像诊断信息。。诚然,,精英人才为国家医疗体制改革贡献出力,,,而我们,,,便是能够让他们在这条大道上开疆拓土的后备营。。。

君日三省,,吾将慷慨以奉之

 

创新:两模块、、、、三阶段,,,以一敌百之路

涌灿作为独立医学影像中心的领航者,,,其规模、、客户流量、、、、覆盖区域、、运营经验也已成为业界之佼佼;涌灿业务范畴之影像学院,,在医、、、技、、、、护、、、、人员的培养之外,,,对中心管理人员的培训管理更加规范。。。与此同时,,,本次课程招募,,,更加具备针对性系统性。。

从专业路径上:

为打造杰出的影像科室一把手

面向未来的学科带头人

 

如果你:

1、、、、期待在影像中心主任岗位上寻求管理突破

2、、、、认同涌灿企业愿景与文化

3、、、不满足于现状,,有迫切自我发展与提高的需求

4、、、纠结于企业、、医院、、、团队的多元关系,,期待变革

5、、、、困扰于思维落后,,,,难匹配岗位创新发展的需求

6、、、渴望与行业通道碰撞交流

7、、、、有志于成为推动学科跨越式发展的带头人

那么,,,你是否考虑成为本次课程中的一员并让创新思潮重新开始涌动????

如果你:

1、、具备创新愿景和开拓精神

2、、、、对领导力在自身职业路径中的规划有明确需求

3、、、、认同涌灿企业愿景与文化

4、、、、不满足于现状,,有迫切自我发展与提高的需求

5、、困扰于思维局限,,,,难匹配企业快速变革的需求

6、、渴望与行业前沿对话交流

 

届时,,我们欢迎集团各影像中心主任、、、省区管理团队、、集团总部管理团队、、、、高潜力培养对象、、、、城市合伙人参与进来

为更好地成就自己、、、、磨砺与修炼,,,加强自我认知;

为更好地管理团队、、、融洽与共创,,,,整合资源合理优化;

为更好地促进行业变革、、创新发展、、医疗得以下沉

也为更好地服务患者.....

机会实属难得、、才当势在必得!!

今日之中国,,,,非昨日之中国

今日之医疗,,,也绝非昨日之医疗

今日之医疗,,,,仍需专业之人、、、、和中之道

今日,,我们已然站在较高的平台手握资源

但绝非俯仰人间

你是引路人

我们,,,,正需要你

 

报名方式:

涌灿OA-公司门户-右下角“知识中心-影像学院“下载领导力报名材料

或向您熟悉的影像学院同事索取申请表格

按照规则,,,取得相应的报名资格

填写申请表,,并于1月12日前发送至影像学院内训负责人邮箱(zhangming@gdjinyingpmh.com)

 

加入方式:

1、、影像中心主任或管理层、、、省区管理团队,,,由省区总经理推荐报名

2、、、、总部经理级及以上人员,,征得直管领导同意后,,可直接报名

3、、、、集团其他人员,,获得所在条线VP及以上级别领导推荐,,可报名

4、、城市合伙人,,,由市场副总裁组织推荐报名

5、、、、非一脉集团人员,,直接联系影像学院内训负责人,,,讨论资质和课程提供方案
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